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开设领导干部上讲台、压实“六个百分之百”帮扶责任、组建“网红大V”联盟……在吉林长白高质量发展的时间卷轴上,一个个党建热词全面展现了新时代长白组织工作的新气象、新作为,为推动县域经济高质量发展注入不竭的“红色力量”。
强化村级集体经济固一线堡垒。发展黄牛养殖、打造农旅观光基地、蜂蜜深加工……马鹿沟镇、十四道沟镇、邱家店村等农村党组织,通过全县实施的发展壮大村级集体经济“1+5”工程,以“强村带弱村”“农户+基地+合作社”等形式,因地制宜发展规模化种养殖、加工、民宿旅游等产业项目,全县村级集体经济项目总数达到255个,通过近两年的不断探索努力,累计投入发展壮大村级集体经济资金1000余万元,目前77个行政村集体经济年收益基本达到17万元以上,全面消除了集体经济“空壳村”, 真正把农村基层党组织建设成发展壮大集体经济、带领群众巩固脱贫成果的战斗堡垒。
强化专业人才集聚固发展根基。人才是发展的根本,长白县在白山市率先推行“人才回引”工程,研究制定《长白朝鲜族自治县机关事业单位人才回引政策(试行)》,目前已成功开展五批“人才回引”工程,累计回引急需紧缺人才26名,其中,医疗人才2名、教育人才10名、党政人才14名,同时,实时更新长白县域外、海外人才信息库,与25名域外高层次人才、12名海外人才架起沟通桥梁。人才需要“引进来”,更需要“留得住”,通过“亲情延伸计划”活动,在全县调查梳理单身男女青年304名,建立亲情延伸联络平台,为在该县创业就业的单身男女青年友情衔接、爱情链接提供便利。
强化村级治理效能巩固联防格局。以“党建+网格”工作模式,重新划分农村网格126个,组建150余支“党员志愿服务队”等联防队伍,构建起村党组织、网格党支部、党小组、党员中心户、党员志愿者“五级共治”管理模式,通过发放身份识别卡、签订责任书,落实定期走访制度,统筹推进网格区域内党的建设、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助等工作,进一步夯实党在基层的执政基础。(长白县委宣传部)
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