在应届高校毕业生规模和增量均创历史新高的背景下,求职市场异常内卷,“简历修改师”职业再次进入公众视野,其是是非非也引起人们极大关注。
简历是求职的敲门砖,适当给简历“润润色”“美美颜”,提升一下简历“成色”,也情有可原。但简历“美颜”不能失实离谱。如果“美颜”变成“整容”,“挖掘闪光点”变成“杜撰不实经历”,则“掺水造假”的简历不仅无法帮求职者找到理想工作,还可能成为其职业生涯的“污点”。说到底,“包装简历不如提升自己”,用人单位更看重的还是求职者的真实能力。
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