资金。在雷鸣般的掌声中，获得奖励的创新团队和人才代表走上主席台，接过人才专项资助“现金支票”。当天绵阳共兑现3440万元人才专项资助资金，并向13位人才发放“科技城人才卡”，同时交付首批100套人才公寓。

“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”就在上(4)月初，绵阳出台了史上含金量最高的人才新政——《绵阳市加快集聚创新人才十条政策措施(暂行)》(以下简称“人才十条”)。在这一“人才十条”中，绵阳提出设立10亿元的人才发展专项资金。经审定，此次兑现“人才十条”新政首批资金共计3440万元。其中，对32个“科技城人才计划”入选团队给予总额2580万元资金资助，对国家重点实验室引进培育高层次人才给予200万元资助，对2家院士工作站给予每家30万元资助。

记者了解到，在绵阳此次出台的“人才十条”新政中，绵阳聚焦人才“引育用服”全链条，鲜明地提出将紧紧围绕建设中国科技城着力培养引进一批现代产业创新团队和战略科技人才，对于所引进的高层次创新创业团队每个可给予最高2000万元的资助。并提出启动实施“智汇科技城”柔性引才，对实施“揭榜挂帅”引进高层次人才(团队)的企事业单位，可给予最高100万元资助;同时，还提出将常态化开展招才引智，支持用人单位赴知名高校和重点城市全职引进高校优秀毕业生、高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，可给予每人最高50万元安居补助。此外，目前绵阳还正在加快筹建1万套“拎包入住”人才公寓，今年预计建成1000余套。

“要统筹推进人才‘引育用留’一体发展，奋力开创‘近悦远来’的人才工作新局面。”在当日的市委人才工作会上，绵阳市主要领导如是强调。绵阳就此表示将紧扣绵阳经济社会发展所需，加快打造一支高素质人才队伍，为加快建设中国科技城、全力打造成渝副中心提供坚强人才支撑和智力保证。其核心目标包括：培养引进战略科学家，依托在绵国防科研院所、重大科技项目和优质科研资源，积极发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，全力培育“天府杰出科学家”“科技城杰出科学家”，形成战略科学家成长梯队。

与之同时，绵阳表示还将全力打造一流科技领军人才和创新团队，充分挖掘在绵科研院所、高校、企业人才宝库，加快聚集、重点培育一批具有影响力、号召力的科技领军人才和创新团队，突破一批“卡脖子”关键核心技术，推出一批核心部件、高端产品;造就堪当重任的青年科技人才队伍，健全完善优秀青年人才全链条培养制度，创造有利于青年人才成长的政策环境，打通快速成长、脱颖而出和发挥作用的“绿色通道”，让青年科技人才安身、安心、安业，在科技创新中挑大梁、当主角;培养大批卓越工程师和高技能人才，聚焦绵阳特色优势产业，加快培养造就一支具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍和高技能人才队伍。

尤其值得一提的是，就在不久前，绵阳还发布人才引进公告，面向全国引进6385名高层次和急需紧缺人才。其中，绵阳以“用好用活编制”为原则，绵阳在本次公开招引中就拿出3711个带事业编制的岗位招引高层次人才。此间，绵阳创新建立市级统筹的“编制池”，以储备人才专项事业编制的形式，灵活用人用编。目前，绵阳市本级213个事业编制岗位就吸引了7919名硕博人才报名。

另据介绍，2018年，绵阳创新推出“科技城人才计划”，通过着力引进聚集高精尖缺人才及团队助力绵阳创新创业及其产业发展。经评审，4年来绵阳共资助团队176个，发放资助资金1.6亿元，共集聚创新创业人才2394名，带动所在企业新增营收205亿元。

(记者 任毅 张宇)

关键词 绵阳市委人才工作会议 绵阳“人才十条” 人才发展专项资金 科技城人才卡