在经济高速发展的今天,不断提升企业综合竞争力,是品牌长盛不衰的要诀。如果将设备、厂房、资本、技术比作一家企业的硬实力,那么以组织模式、团队建设、人才管理、服务理念、部门协作等基本元素搭建的“企业文化”就可视为这家企业的灵魂,即软实力。这是长远影响品牌竞争力的战略性要素,是企业发展不可或缺的无形资产,而富贵鸟集团在品牌创办初期就意识到这点,一直以来倾力打造团队文化,这也是富贵鸟立足鞋服行业三十载的原因之一。
富贵鸟奋战90天启动会
富贵鸟集团坚信,企业文化建设的核心是“人”,只有“人”才是推动企业前进的践行者,所以打造一支强有力的团队,在富贵鸟文化建设中尤为重要。每个人在各自的岗位上发挥专业能力,相互协作,高效配合,形成一加一大于二的理想效果,这就是富贵鸟所锻造出来的金牌团队。
富贵鸟团队拓展训练
为了进一步提升员工团队的凝聚力,富贵鸟也时常安排各种各样的团建活动来促进大家的默契与配合度。各组织部门都有机会参与到富贵鸟的团队拓展训练,是团队建设的魅力让众多的富贵人从普通同事变成了革命友谊,从此同为“富贵一家人”。每一个精英团队都是富贵鸟宝贵的企业软实力,从创建“终端店长训练营”到举行“奋战启动会”,都显露出富贵鸟集团提升团队软实力的行动与决心。
富贵鸟终端店长学习训练营
文化强,则企业强。未来,富贵鸟将继续在“提升企业文化,建设金牌团队”的路线指引下,秉持“打造民族品牌”的企业愿景,以文化驱动未来,用团队推进发展,将富贵鸟产品推向世界舞台。
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