文/陈默

编者按：为深入贯彻落实中央党的群团工作会议精神特别是习近平总书记对妇联改革的重要指示，确保妇联改革事业扎实推进，务求取得实效，2017年6月17日全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记宋秀岩莅临晋江国际品牌大企业安踏公司调研，对安踏集团的妇联改革工作成果，给予高度评价，赞赏安踏不仅是一面旗帜，有敢为人先的优良作风，从安踏大企业的妇联改革事业中，是从认识上提升到一个新的高度，这不是一般意义上的企业，是主动承担社会功能、社会责任，将妇联工作涵盖了女职工的职能转换，服务范围涵盖了企业的妇女、儿童、家庭。

素有“中国品牌之都”美誉的晋江，是现代产业中心、滨海生态城市，著名的侨乡，旅外华侨和台港澳同胞300多万。晋江人口114.6万，女性人口55.9万，占48.78%，未成年人口44.1万，占38.48%，外来人口130万，其中耳熟能详的著名企业——安踏就生根于晋江这座富有青春活力的新型经济城市。

2017年6月17日全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记宋秀岩莅临晋江国际品牌大企业安踏公司调研

6月17日下午宋秀岩一行在福建省、市领导、妇联组织的陪同下来到了安踏公司开展调研活动。根据今年全国基层妇联改革试试进展情况，调研组一行参观了安踏企业内部“巾帼风采馆”。当实地观察到安踏公司在实行妇联基层建设的新变化，尤其是安踏腾出上千平厂房，建立妇女儿童活动中心及儿童之家，宋秀岩赞赏安踏不仅是一面旗帜，更是推动企业与家庭核心转化的助力军。调研组一行通过安踏妇联组织的介绍和珍贵的图片资料，从多个角度了解，安踏的女性风采，安踏女性在参与政治、经济、社会、文化建设中的突出表现。

宋秀岩充分肯定安踏妇联的工作成效，赞扬安踏公司已不是一般意义上的企业，公司主动承担社会功能、社会责任，妇联工作职能涵盖了女职工委员会职能，服务范围涵盖了企业的妇女、儿童、家庭，工作很有特色。

当调研组一行观察了安踏妇联办公室及组织架构、轮岗制度等，安踏妇联于今年5月30日实行“会改联”，成为福建省首个“两新组织”妇联。安踏妇联积极响应改革号召，打开大门建妇联、打破界限吸纳人才，共选举出执委21人，其中兼职副主席2人，下设妇女小组，每个执委联系至少20名女职工。安踏妇联创新思路，推行主席轮值制度，由兼职副主席、执委每月轮值主席，实现 “四联一共”(目标联定、阵地联建、经费联筹、活动联办、成果共享)目标。

安踏企业的爱心工程之一儿童之家“四点钟学校”

宋秀岩同志表示赞许，并希望安踏妇联能继续拓展执委队伍，将优秀家属、职工宿舍楼每个楼层楼长、四点钟学校校长、幼儿接送点点长、社工等吸纳到执委队伍中来。

调研组还观察了晋江市妇女援助中心安踏服务点、姐妹谈心室、心理咨询室、休闲区等，每到一处宋秀岩频频点头，对晋江妇联不拘一格建组织，把触角延伸到各个领域、各类组织、各行各业的理念，表示充分的肯定。时值改革热潮期，晋江市妇联争当做好先行先试的“排头兵”，深入实施强基固本工程，创新工作特色，打造了425个不同领域“妇女之家”，建立了222个人气火爆的联系妇女工作微信群，努力打造线上线下、一呼百应的妇女“温暖娘家”。(图片由晋江妇联提供)

关键词 安踏