有着“创业风向标”之称的中关村天使汇大屏，一直是创业者、投资人目光的焦点。7月24日，股书联合创始人黄怡然女士，荣登“梦想窗口”中关村天使汇大屏。作为股书的首席法务官，黄怡然女士曾受到多家电视台、媒体专访，宣讲股权激励，2017年7月，她已受邀成为了《创客说》和《梦想加速度》等多档电视栏目的录制嘉宾。

近年来，伴随双创的热潮，如何吸引和留住核心人才就成了各个创业公司需要面对的首要问题，股权激励则是这个首要问题的最佳解决方案，并渐已成为创业公司标配。

股书(Kapbook)，是中国第一个股权激励在线管理系统，从建立股权激励计划、发放期权直至后续管理，提供了完整的在线解决方案。使企业的核心人才招募、激励更有效，也让企业在资本化道路上走得更顺畅，先后获得了真格基金、贝塔斯曼亚洲基金、黑马基金、线性资本， PreAngel的投资，在行业内一枝独秀。

股书产品界面

鉴于股权激励在中国起步较晚，且缺乏行业标准的现状，由海归专家组建的股书团队秉承“重新定义股权激励”的产品理念，以标准化和互联网化的方式实现了股权激励模式的突破。解决了传统股权激励成本高、流程分散、缺乏数据支持、隐形成本繁多等弊端。针对于一系列行业痛点，将境内外资深专家诊断咨询服务和国内最大期权数据库相结合，整合法律、人力、财税专家，为用户提供高品质的全套法律文件、激励计划、管理工具的一站式完备解决方案。

股书凭借四步作业流程，定义了股权激励行业标准：由SaaS工具全程引导，专家通力协作共同完成股权激励方案的设计。然而发期权只是开始，管期权才是日常，股书通过电子化的在线管理平台，实现了激励计划的可视化，提高处理授予、回收、回购等事务的便捷度，重要参数一目了然。同时，在线SaaS也改善了纸质管理无法实现动态化及多维度、模板质量参差不齐的纠纷隐患。

股书，定义股权激励行业标准

期权的发放缺乏参照标准，成为了许多CEO和HRD头疼的问题。为此，股书建立了中国首家全行业期权大数据 ，让发放标准有据可依。300个关键岗位、5400组期权数据，根据不同融资阶段提供准确分配建议，根据企业情况定制分配方案。而且，股书可以为雇员开通子账户，可视化的电子证书及发放详情，帮助员工了解成熟进度与权利状态，作为第三方机构权威认证，降低企业沟通成本，助其跨跃法律障碍，拥有合伙人心态。

从Startup到IPO，股书为全阶段企业提供系统解决方案，同时也帮助企业搭建境外VIE架构，定制 VIE 股权激励计划，让企业符合境外上市规范。目前有近3000家企业在使用股书系统，服务过的用户涵盖了欲上市的独角兽、新三板公司、VIE架构公司和早期的国内创业公司，包括优信二手车、blue go go、红茶移动、ok学车、上上签、简书、趣店、磨菇租房、企查查、大象人事、农分期等。

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关键词 行业标准 股权 企业