近日,深圳市首个劳动争议联合调解工作室在南山区正式挂牌成立。该工作室由南山法院、南山区总工会、南山区人力资源局合作组建,旨在进一步推动形成劳动争议多元解纷工作新格局,提高劳动争议解纷效率。
据悉,南山区在全市率先形成劳动争议案件“源头预防—基层排查—仲裁前调解—诉讼前调解”全链条处理模式。
挂牌仪式上,南山法院、南山区总工会和南山区人力资源局三方共同签署了《关于进一步加强劳动争议联合调解工作的合作框架协议》(简称《协议》),并印发《关于进一步加强劳动争议联合调解工作的实施方案》。
根据《协议》,南山法院、南山区总工会和南山区人力资源局联合成立“南山区劳动争议联合调解工作室”,在3个单位分别设点,共建“工会+人资+法院”劳动争议联合调解工作机制。其中,南山法院的工作室成员由工会签约律师、人民调解员和法院工作人员组成,直接参与法院受理的劳动争议案件调解,畅通仲裁后到诉讼前化解争议的衔接渠道。同时,南山法院将严格落实职责分工,充分发挥司法引领、推动、保障作用,充分利用诉源治理法官专家库、社区微法庭等优势资源,赋能联合调解,服务劳动领域社会治理,助力打造劳动争议多元解纷工作“南山品牌”。
(记者 张玮玮 通讯员 郭奕君)
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