(资料图片)
中关村在线消息:因为供应链、需求减弱、通货膨胀等问题,美众多科技龙头企业都在2022年遭受重创。近日,有外媒曝光称谷歌今年将打破一贯的1月发布全额年终奖的政策,改为“先预付80%金额,余下部分3、4月再发放”,此举被调侃为“年终奖也要分期发”。
谷歌官方表示此政策早在2022年5月就在内部信中提出。2022年,谷歌一直试图减少员工薪资成本,但并不通过像Meta、亚马逊、微软等科技产业一样大刀阔斧地辞退员工,而是更多的专注于淘汰落后的产品和团队。
外媒称,谷歌在近期时间内重新对员工的绩效评级系统进行了更改,很多员工被分到更低的位置,相关人士怀疑谷歌可能想通过此举让员工自行辞职。
Copyright @ 2008-2015 www.7015.cn All Rights Reserved 理财日报 版权所有
联系网站:licairibao@sina1.com.cn 违法信息举报邮箱:3 392 950@qq.com
备案号: 豫ICP备2020035879号-14